广西南亚电器有限公司
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【清廉民企】南亚电器清廉民企建设知识专栏
对领导干部而言,所谓“亲”,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,对民营经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难。所谓“清”,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。
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提升消防安全意识 筑牢安全生产防线——南亚电器开展2023年度消防安全和生产安全知识培训
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产工作重要论述,加强公司员工安全生产教育,提高安全意识和面对突发事故的应变处置能力,有效预防和杜绝安全事故发生,8月1日下午,南亚电器公司组织全员开展了消防安全及安全生产的相关知识培训。
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南宁市政协副主席唐咸兴一行莅临我司走访调研
为扎实推进服务重点企业经济运行活动走深走实,帮助企业解决实际困难,7月27日上午,南宁市政协党组成员、副主席唐咸兴率调研组深入我司走访调研并座谈。我司领导班子成员对调研组一行的来访表示热烈欢迎并陪同考察调研。
拼搏,让“南亚梦”不再是梦
更新时间:2020-10-19 16:29:05点击次数:15543次字号:T|T
2017年春节前、在庆祝南亚成立十周年的大会上,南亚电器公司董事长蒋学权先生,深情的向全体员工说,我创办南亚电器公司有三个梦想:“我希望我们南亚人,通过我们的拼搏与努力,人人有房有车!”而今,三年时间过去了,南亚电器公司在南亚人的努力拼搏下,“南亚梦”正在部分南亚员工中,得到了实现。
南亚电器公司,原位于南宁高新区,旧的厂房,无论是结构还是面积,均不适合现代化生产需求。因此,公司从2017年底,就整体搬迁到了南宁邕宁区新兴工业园,开始了南亚电器的第二次创业。
公司到了新厂,厂房面积扩大了,设备更新了,人员也增加了。。。。。。一切的一切,无论是对公司还是对员工个人,压力更加大了。因为新添了数控塔冲、激光切割机、数控折弯机、焊接机器人,数控母排加工机等等一系列自动化程度较高的机械设备,生产效率一下子得到了很大的提高,产品质量也得到更好的保障。南亚公司,可以站在更高的起点上,参与到激烈的市场竞争中去。但是,任何机器设备,最终都要靠人去管理、去操作,方可达到人机高度合一的境地的。更何况,电气设备生产行业,受产品定制化生产的制约,目前来说,更多的,还是靠手工装配的居多。因此,人的拼搏精神、人的拼搏程度、操作技能、人的责任感等等,都是影响着公司的发展重要因素。
而非常值得自豪的是,南亚人是好样的!公司自搬迁新厂后,订单不断增多,面对压力,南亚人拿出了勇于拼搏,勇于攻坚克难的那一股大无畏的精气神。以前,搬迁前,工厂只上白班,偶尔有晚上加班,现在,部分关键岗位,已实行了24小时的三班倒,做到了人停机不停;公司的正式上班时间是早上8.30分,但我们有些员工,早早就在7:40分左右,自动的到车间岗位上,开始了新的一天新的拼搏了。晚上,车间里,经常是灯火通明,工人们为了客户之所急,主动的加班加点。曾经,半夜凌晨三点,公司的大门,还急驰驶出送货的卡车。我们的工人,就是用自己的这种拼搏精神,用自己不断挥洒的汗水,为南亚公司的发展,每天努力奋斗着。
拼搏,使南亚公司得到了较大的发展,搬迁新厂以来,公司产值每年的增长均在25—35%之间。而员工也同样的分享了公司发展的红利,员工的收入,有如芝麻开花节节高。收入的提高,让员工们的脸上,经常挂着幸福的笑脸,也让员工有了加快圆梦的步伐。截止到2020年9月底,公司员工私人购车就有55辆。而2017年9月,搬迁前,南亚私人拥有的车辆,才只有屈指可数的8辆。仅仅三年时间,南亚员工私人拥有的车辆,就增长了587.5%。“南亚梦”,已在部分员工之中,得到了实现。
员工对幸福的追求是多样的,有部分员工,也瞄准了购房。光2020年1-9月,南亚员工就有10多人在蒲庙周边买上了江景房。真正的实现了“有房有车”的“南亚梦”!
幸福不是从天降。南亚人的“南亚梦”,靠的是我们员工的全力拼搏,靠的是我们不怜自己的汗水,靠的是公司给予员工充分发展的一个好平台。先圆梦的,一定会成为一个好的榜样,引导其他的南亚人,奋起直追,“南亚梦”,不再是个空中虚渺的东西,而是个放在眼前,看得见,摸得着,只要我们肯努力拼搏,肯洒热汗,那么,“南亚梦”就一定能实现。相信不远的将来,一定会有更多的南亚人,圆上自己幸福的“南亚梦”。